Nuevas formas de trabajo e inclusión social
En esta conferencia de Expocomm 2007, “La visión de los CEOs de informática”. Gustavo Ripoll, Gerente General de Microsoft Argentina habló sobre la inclusión social, las nuevas formas de trabajo y el desarrollo del talento. Ripoll es Lic. en Sistemas (UB) y habló de que hay en marcha una transformación algorítmica, donde “todo lo que pueda ser automatizado, lo será”.
El costo de mano de obra, lo determinará la ubicación geográfica de la empresa, ligada exclusivamente al lugar donde se encuentren los talentos. Los talentos, serán los que demanden nuevas estructuras organizacionales y modelos de administración. También dijo que las capacidades conceptuales, abstractas y creativas requeridas, demandarán mayores costos.
Los sistemas educativos tenderán a transformarse para producir talentos productivos para el mercado. Dijo que las empresas deben crear un ambiente de desarollo intelectual , donde haya toma de decisiones participativas, educación internacional y dar luz verde a las ideas.
Dijo que en cuanto a la región, hay que darle al talento la posibilidad de desarrollar un pensamiento creativo, conceptual y abstracto, lo que constituirá una ventaja competitiva para la región.
Es necesario como país definir una agenda digital para canalizar las inversiones, planificar bien a donde deberían ser destinadas. Y aprovechar la fuerza de la articulación entre lo público y lo privado.
Un desafío importante para Argentina, radica en poder integrar educación, empleo y reducir la brecha digital.